Empresa. Despido disciplinario correcto. Desestimados los 25.000€ por daños y perjuicios reclamados.
Nuestro cliente nos hizo llegar que un trabajador suyo decidió insultar y amedrentar al empresario y su pareja por el hecho de no concederle sus vacaciones. Ante las amenazas vertidas y tras entrevistarnos con distintos testigos, recomendamos instar un Despido Disciplinario con base en “las ofensas verbales o físicas al empresario o a los familiares … Leer más