Abogado ERTE y ERE en Málaga
Firma especializada en ERTE Y ERE
Abogados especializados en ERTE Y ERE con más de 10 años de experiencia en la lucha de los tribunales como en la mesa de negociación. Abogados de toda España nos recomiendan a sus clientes para asuntos de derecho laboral.
Solicítenos un estudio concreto de su situación laboral sin compromiso
para conocer la viabilidad del procedimiento.
Abogado especialista en ERTE y ERE para trabajadores
Luchamos por los derechos de los trabajadores implicados con el objetivo de que los ERES o ERTES se lleven a cabo de forma correcta, legal y sin infringir ningún procedimiento ni dañar al empleado.
TBF presta un asesoramiento de carácter preventivo, reduciendo los riesgos de conflicto laboral, resolviendo tu caso con garantías y éxito, teniendo en todo momento nuestra confianza y discreción.
¿Te han despedido?
Te ayudamos
Es normal que tengas miedo a Demandar y tengas sudas sobre si te cerrarás puertas o si será viable. Escríbenos sin compromiso y hablamos de ello.
Primero te contaremos cuales son tus derechos, hasta donde puedes llegar en tu situación laboral, el tiempo y cuáles son las probabilidades de tener éxito en tu reclamación.
Solo en caso de tener una posibilidad real de éxito en tu reclamación, te citaremos para estudiar la documentación y aportarte toda la información.
Te ayudamos logrando tu Indemnización; Regularizando tu situación laboral o extinguiéndola con la bonificación económica y personal que corresponde.
Abogado especialista en ERTE y ERE para empresarios
Si tienes una empresa y necesitas realizar este tipo de práctica, con nuestra gestión y asesoramiento le permitirá obtener los mejores beneficios para su negocio y sus trabajadores.
Como expertos abogados en ERES y ERTES le asesoraremos en todo momento de su situación personalmente y de forma rápida para que se lleve a cabo el procedimiento de la mejor forma que esté en nuestras manos, estudiando todas las posibilidades y alternativas.
Abogado especialista en ERTE y ERE en Málaga
Víctor Reyes Domínguez
Tengo mi despacho en Málaga capital y ofrezco mis servicios como Abogado Laboralista especializado en ERTE y ERE.
Estudio cada Sentencia nueva que pueda beneficiar a los intereses de mis clientes en TBF y estoy siempre a la vanguardia del Derecho Laboral.
TBF limita mensualmente a 10 los nuevos procedimientos judiciales que acepta con la finalidad de mimar el detalle técnico de cada cliente.
Trabajemos juntos y te demostraré la honestidad, la ética y la responsabilidad que cada día cultivo.
Solicítenos un estudio concreto de su situación laboral sin compromiso para conocer la viabilidad del procedimiento
Preguntas frecuentes
- ¿Qué es un ERTE y un ERE? ¿Qué diferencia hay? La sigla ERTE significa “Expediente de Regulación Temporal de Empleo” y se trata de una medida colectiva alcanzada por la empresa, con carácter temporal - y no permanente - para la modificación de las condiciones laborales de sus trabajadores con base en causas económicas, organizativas, económicas o productivas.
La sigla ERE significa “Expediente de Regulación de Empleo” y se consiste en la extinción colectiva de relaciones laborales o de modificaciones permanentes en el tiempo.
En TBF abogados a parte de recibir clientes por despidos de Fuengirola también recibimos clientes que buscan un abogado laboralista Málaga, abogado laboralista Marbella, abogado laboralista Sevilla y abogado laboralista Granada.
- ¿Cuándo se puede tramitar un ERTE o un ERE?Estas medidas colectivas deben encontrar justificación en circunstancias económicas, organizativas, productivas y organizativas. Por tanto, si concurre alguna, o varias, de estas causas y afecta a la totalidad - o gran parte - de la plantilla deberá iniciarse este tipo de procedimientos.
- ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en ERTES?Iniciar y aplicar un ERTE es una medida de gran exigencia técnica y que requiere una profunda formación en materia laboral. De contrario, un error u omisión de las numerosas formalidades exigidas por nuestra legislación implicaría una importante pérdida económica para las empresas que pretenden, precisamente, superar una situación estructural o coyuntural con esta herramienta.
- ¿Cómo afecta un ERTE a la empresa y qué obligaciones y derechos existen?Existen distintos tipos de ERTE. Generalmente, aquellas empresas que atraviesan dificultades coyunturales pueden hacer uso de ellos para minorar su carga salarial/laboral o, en su caso, adaptarla a las circunstancias concretas que en ese momento atraviesa.
Las Empresas tienen la obligación de negociar con buena fé las medidas a imponer e, incluso, alcanzar acuerdo con los Representantes de los Trabajadores para su aplicación. Tendrá la obligacion, además, de salvaguardar los intereses de los trabajadores y cumplir fielmente la medida acordada e impuesta.
- ¿Cómo afecta un ERTE al trabajador y qué obligaciones y derechos existen?
Los trabajadores afectados por un ERTE deberán formar parte en la negociación del mismo para no ver mermados sus Derechos. Nuestra legislacion pone a disposición de los trabajadores herramientas suficientes para evitar que sus Derechos sean vulnerados como consecuencia de una defectuosa imposición de cualquier medida colectiva.
