Caso Novedoso (Cese de Indefinido No Fijo/Personal laboral de la Administración)
Trabajador que presta servicios en régimen de interinidad desde hace más de 20 años para la Junta de Andalucía. La Administración le comunicó el cese de sus servicios debido a que su plaza había sido cubierta por un opositor. Por tanto la Administración consideró que debía extinguir el contrato sin abono de indemnización alguna.
Ante esta decisión, analizamos el caso llegando a la conclusión de que la relación laboral que unía al trabajador y a la Administración era fraudulenta. Por tanto, el cese realmente debía ser considerado un despido y, no habiéndose realizado el Despido siguiendo los requisitos formales legalmente exigidos el Juzgado lo ha considerado Improcedente, debiendo indemnizarse al trabajador con 76.541,64 euros.
