Un Juzgado de lo Social de Málaga ha estimado la demanda presentada por nuestro despacho en
defensa de un trabajador del sector tecnológico, declarando improcedente su despido y
condenando a la empresa a optar entre la readmisión o el abono de una indemnización superior
a 115.000 €, descontando lo ya abonado en concepto de despido objetivo.
La empresa había alegado causas organizativas y productivas, derivadas de supuestos cambios
tecnológicos y reestructuración interna. Sin embargo, el órgano judicial concluye que no se
acreditó la realidad ni la necesidad de tales causas, ni la imposibilidad de reubicar al trabajador
en otro puesto de similar perfil.
Asimismo, se constató que pocos meses antes y después del despido se habían creado nuevos
puestos con funciones equivalentes, lo que pone en entredicho la alegada amortización del puesto
de trabajo.
Aspectos relevantes:
- Despido objetivo sin prueba suficiente de la causa alegada.
- Falta de justificación sobre la imposibilidad de recolocación.
- Contrataciones posteriores en puestos equivalentes.
- Declaración de improcedencia del despido con derecho a indemnización complementaria de más de 52.000 €.
