Por qué se están disparando las indemnizaciones por despido en España
El Banco de España acaba de publicar los datos referentes al coste por despido medio por trabajador en este pasado año 2020 tan sorprendente y han … Read More
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Nuestro cliente solicitó una adaptación de su jornada laboral a la necesidades familiares que en ese momento tenía. Tras realizar la solicitud por escrito, la … Read More
Una trabajadora acude a nuestro despacho para exponernos la situación laboral en la que se encuentra desde que reclamó a su empresa la fijación del … Read More
La respuesta es SI, Ud. podrá reclamar las cuantías que la hayan dejado a deber. No obstante debe tener en cuenta que tendrá que acreditar … Read More
El certificado de empresa es un documento esencial a la hora de solicitar el paro, ya que acredita la situación legal de desempleo y la … Read More
Para el supuesto de que su Incapacidad sea por contingencias comunes, la prestación por Incapacidad que perciba se descontará del cómputo de su prestación por … Read More
Según dispone el Estatuto de los Trabajadores, si su Despido es Objetivo (por causas económicas, técnicas, productivas u organizativas) le corresponderá una indemnización equivalente a … Read More
Con anterioridad a la Reforma Laboral del Real Decreto Ley 3/2012 las indemnizaciones por Despido Improcedente eran equivalentes a 45 días del salario del trabajador (teniendo … Read More
Incapacidad Permanente Total: 55% de su Base reguladora. Podrá solicitarse un 20% adicional para los mayores 55 años con dificultades para acceder a otra profesión. … Read More
Despido Improcedente ¿Qué hacer? Si le han despedido, usted debe conocer que puede actuar de 2 formas diferentes: (i) Conformándose con su Despido al considerar … Read More